W II edycji kampanii PROinżynier pojawiły się nowe pytania wynikające przede wszystkim ze zmian, jakie miały miejsce na rynku pracy w ciągu roku. I edycja pokazała, że najważniejszym czynnikiem decydującym o wyborze przyszłego pracodawcy jest dla studentów możliwość rozwoju osobistego i zawodowego, czyli bezpłatne lub częściowo dofinansowane szkolenia oraz studia podyplomowe (taką odpowiedź wybrało ponad 68% osób). W związku z tym nagrody zostały dostosowane do oczekiwań respondentów – każdy z nich otrzymał przewodnik „Kariera dla Inżyniera” przygotowany wspólnie z portalem www.pracuj.pl, zawierający wskazówki odnośnie planowania własnej kariery zawodowej. Wszyscy wzięli również udział w losowaniu 20 szkoleń e-learningowych oraz 5 inżynierskich kalkulatorów graficznych z ekranem dotykowym.

Ankieta była dostępna na stronie www.proinzynier.pl między 5 listopada a 17 grudnia 2007 roku, odpowiedziało na nią 1780 osób. Partnerami kampanii PROinżynier II były: 4system Polska oraz portal Pracuj.pl.

Poniżej znajdują się wyniki II edycji kampanii PROinżynier.
Informacja prasowa – raport podsumowujący wyniki badania
Informacja prasowa – Kobieta-inżynier szuka pracy